Тысячи нижегородцев лишились работы
Нижегородцев чаще увольняли, чем принимали на работу В Нижегородской области во втором квартале 2023 года численность выбывших работников превысила количество принятых в штат на 12,3 тысячи человек.
По данным организаций (без учета субъектов малого и среднего бизнеса), в апреле–июне текущего года было принято на работу 7,1% от общего списочного состава работников, при этом выбыли по разным причинам 8,7% сотрудников.
Новые места работы получили 58,2 тысячи нижегородцев. А уволились или попали под сокращение 70,5 тысяч человек.
В структуре лишившихся работы граждан крупнейшую долю составляют те, кто уволился по собственному желанию — 78,9%. Наибольший отток наблюдается в сфере по предоставлению напитков и продуктов питания. Чаще всего принимали на работу сотрудников предприятий по предоставлению мест для временного проживания.
Среднесписочная численность работающих по полному кругу организаций в Нижегородской области в январе–июне 2023 года составила 1,14 млн человек, из которых 786 тысяч трудятся на предприятиях, не относящихся к малому и среднему бизнесу. Оба этих показателя при сравнении с аналогичным периодом прошлого года снизились на 6,1 тысячи и 6,9 тысячи человек соответственно.
Ранее NewsNN писал, что задолженность по заработной плате в Нижегородской области растет второй месяц подряд и уже достигла 1,019 млн рублей.
Последние новости
Как единая цифровая платформа меняет финансовый учёт в государственных учреждениях региона
От бумажных папок к умным данным: почему бухгалтерия больше не будет прежней
Почему серводвигатели ломаются: топ самых частых причин поломок
Подробный разбор скрытых и очевидных факторов, которые приводят к выходу из строя даже самые надежные приводы
Скрытый смысл букетов: какие цветы выбрать для разных случаев
Гид по эмоциональной символике флористики и тонкому искусству говорить без слов
Пошаговое руководство: как грамотно оформить первый микрозайм
Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев