Дзержинская прокуратура разъяснила вопросы трудоустройства несовершеннолетних

Сотрудники дзержинской прокуратуры разъяснили положения российского законодательства в отношении трудоустройства несовершеннолетних работников. Напомним, в Дзержинске на летний период работают в трудовых бригадах около 500 юношей и девушек, не достигших совершеннолетия .

Как отмечают в надзорном ведомстве, особенности труда и условий работы этой категории работников регламентируются главой 42 Трудового кодекса РФ. Согласно юридическим нормам, несовершеннолетних запрещено привлекать к работе с вредными и опасными условиями. Не допускается работа несовершеннолетних на подземных объектах, а также к деятельности, которая может повлечь за собой вред здоровью, в том числе психологическому. К таковым относится работа в ночных клубах, учреждениях игорного бизнеса, транспортировка и торговля спиртными напитками, изделиями из табака, наркотическими и иными токсическими препаратами.

Трудовой договор с несовершеннолетним работником не может включать в себя пункт о прохождении испытательного срока. Кроме того, регламентирована продолжительность рабочего дня этой категории сотрудников:

В прокуратуре Дзержинска пояснили, что и командировки для работников, которые не достигли возраста совершеннолетия, недопустимы. Равно как и работа в ночные часы, выходные и праздничные дни.

Несовершеннолетние работники могут рассчитывать на ежегодный отпуск, продолжительность которого составляет 31 календарный день. Заменять его денежной выплатой нельзя по закону.

Работодатель не имеет права уволить несовершеннолетнего сотрудника по собственной инициативе. Исключение составляют случаи ликвидации организации или прекращения деятельности ИП. Разрешение на увольнение должно быть со стороны государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Напомним, школьники Нижегородской области могут заработать летом до 30 тысяч рублей . Трудоустроенные подростки получают деньги за фактически отработанное время.