Сосновский «Клуб сторонников» обсудил вопросы оказания помощи людям пенсионного и предпенсионного возраста в трудоустройстве и профессиональном переобучении

В Сосновском районе специалисты и общественники обсудили вопросы по оказанию помощи людям пенсионного и предпенсионного возраста в трудоустройстве и профессиональном переобучении.  

В мероприятии приняли участие специалисты службы занятости населения, пенсионного фонда,  районной администрации, члены и сторонники Партии.

«Наша задача – не допустить снижения занятости, уровня жизни людей пожилого возраста в районе. Мы   хотим, чтобы наши граждане в полной мере владели информацией, как можно получить новую квалификацию, как пройти переподготовку лицам пенсионного и предпенсионного возраста», - отметила заместитель секретаря местного отделения «Единой России», заместитель главы администрации района Татьяна Зудова.  

С информацией по данному вопросу выступила представитель службы занятости населения  Ирина Данилова , которая   сообщила, что Сосновский район одним из первых принял участие в региональном проекте «Старшее поколение» национального проекта «Демография». «Это масштабный механизм, состоящий из мероприятий, конечная цель которых - увеличение ожидаемой продолжительности здоровой трудоспособной жизни до 67 лет. Национальный проект «Демография» за шесть лет позволит более тысячи граждан предпенсионного возраста Нижегородской области бесплатно пройти профессиональное обучение - повысить квалификацию или даже овладеть новой профессией», - сказала она.

«В Сосновском районе имеются предприятия на которых трудятся граждане предпенсионного возраста, это мужчины начиная 1959 и до 1963 г.р. и женщины начиная 1964 и до 1968г.р.. И когда работодатель видит, что этой категории сотрудников не хватает каких-то знаний или опыта, он может обратиться в службу занятости и заключить соглашение на возмещение затрат на обучение в рамках национального проекта», - рассказала специалист.

На данный момент такой возможностью воспользовалось только один работодатель в районе.  Профессиональную подготовку в форме заочного обучения граждан предпенсионного возраста прошли  21 человек по 4 направлениям: слесарь по ремонту автомобилей, электромонтер по ремонту и обслуживанию электроприборов, электрогазосварщик и учетчик производства.

Кроме того участники подняли проблему о взаимодействии в этом направлении Центра занятости и Пенсионного фонда. Для успешной реализации национального проекта на территории района в дальнейшем Центр занятости населения обратился к администрации района оказать содействие в получении информации от территориального Пенсионного фонда по общему количеству численности лиц предпенсионного возраста в разрезе предприятий, в том числе имеющих льготную пенсию. «Без данной информации невозможно спрогнозировать сумму финансирования для переобучения в рамках нацпроекта для  Сосновского района. В настоящее время запросы Центра занятости Пенсионный фонд игнорирует», - сообщила Ирина Данилова.

Итогом круглого стола стало принятие решения  о том, что депутаты-единороссы, активисты Партии обязаны оказать помощь в доведении информации до населения предпенсионного возраста каждого муниципального образования о возможности прохождения бесплатного профессионального образования .

« Важно уделять больше   внимание  информированию граждан о возможностях. Будем   подключать депутатский корпус, партийных активистов для разъяснения ситуации по участию в программе профессионального образования для граждан предпенсионного возраста, работающих на предприятиях. А представителям центра занятости населения со своей стороны надо активнее по данному вопросу работать с работодателями», - отметил секретарь местного отделения Константин Галкин .