Четыре человека вышли в финал конкурса на должность главы Нижегородского района

Подведены итоги конкурса на включение в кадровый резерв и замещение должности главы Нижегородского района, сообщил мэр Юрий Шалабаев в своем Telegram-канале 9 января.

Их включили в кадровый резерв

Подведены итоги конкурса на включение в кадровый резерв и замещение должности главы Нижегородского района, сообщил мэр Юрий Шалабаев в своем Telegram-канале 9 января.

Напомним, главу Нижегородского района выбирали на конкурсной основе. До асессмента – финального этапа конкурса – были допущены пять кандидатов. Они участвовали в мероприятиях, направленных на оценку их компетенций, выявление основных моделей поведения и способов взаимодействия с другими людьми.

Как выяснилось, справились со всем этим лишь четыре человека. Они-то и вошли в кадровый резерв. Речь о замах главы администрации Нижегородского района Сергее Крутове и Александре Иванове, первом заме главы Сормова Алексеее Рыболовлеве и заме начальника управления, начальника отдела мэрии Александре Щенникове.

Впереди финалистов ждет личная встреча с главой администрации Нижнего Новгорода Юрием Шалабаевым.

О решении, которое приму по итогам личных встреч, обязательно напишу, – заверил градоначальник.

Сообщалось, что прежний глава района Илья Лагутин  уволился  летом 2022 года. Тогда и.о. главы администрации  назначили  его первого зама Крутова. 

Фото: "Открытый Нижний"

Анна Мигалова

Последние новости

Нижегородцы призваны обратить внимание на свое здоровье

Проктолог советует жителям Нижнего Новгорода изменить свои привычки.

Новогодние события в городе: что ожидать в этом году

Город готовится к празднованию Нового года с множеством мероприятий для всех возрастов.

Новые инициативы в области экологии в Москве

Городские власти представили план по улучшению экологической ситуации.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Кириллове, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *