Изменения в охране труда
С 1 января 2024 года должны запустить единую государственной информационную систему учета несчастных случаев на производстве ( проект Федерального закона от 25.07.2023 № 409465-8 ). Соответственно,
С 1 января 2024 года должны запустить единую государственной информационную систему учета несчастных случаев на производстве ( проект Федерального закона от 25.07.2023 № 409465-8 ). Соответственно, в нее компаниям нужно будет вносить сведения о несчастных случаях на производстве, такие как:
данные об организации; информацию о составе комиссии по расследованию НС; копии материалов расследования НС; СНИЛС пострадавшего; сообщение работодателя о последствиях несчастного случая и мерах, принятых в целях предупреждения НС.
Кроме того, по проекту «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» 02/04/01-23/00135026 теперь обязательным документом, который должен быть в материалах расследования несчастного случая, будет з аключение о причине смерти пострадавшего и о его возможном нахождении в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, выданное по запросу работодателя (его уполномоченного представителя). И будут утверждены формы документов, которые нужны при расследовании НС, и таких как:
схема определения степени тяжести повреждения здоровья при НС; форма извещения; форма запроса о состоянии здоровья; форма справки о заключительном диагнозе пострадавшего на производстве.Последние новости
Как единая цифровая платформа меняет финансовый учёт в государственных учреждениях региона
От бумажных папок к умным данным: почему бухгалтерия больше не будет прежней
Почему серводвигатели ломаются: топ самых частых причин поломок
Подробный разбор скрытых и очевидных факторов, которые приводят к выходу из строя даже самые надежные приводы
Скрытый смысл букетов: какие цветы выбрать для разных случаев
Гид по эмоциональной символике флористики и тонкому искусству говорить без слов
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.