RosExpert: Кадровый голод станет новым вызовом для бизнеса в России
В России наблюдается кадровый голод, который может стать новым вызовом для бизнеса.
В России наблюдается кадровый голод, который может стать новым вызовом для бизнеса. Ситуацию прокомментировали аналитики RosExpert .
Эксперты провели опрос, участие в котором приняли 150 глав российских предприятий. 45% респондентов заявили о проблемах при наборе персонала. При этом растет риск потерять специалистов со стажем. 22% бизнесменов считают корнем проблемы геополитическое напряжение. Еще 21% предприниматель отмечал смену логистических маршрутов, изменения в конкуренции и стоящую задачу по выходу на новые рынки.
Руководители обозначили ключевые факторы, вызывающие у них больше всего беспокойства. Во-первых, многие заговорили об автоматизации процессов и цифровой трансформации. Во-вторых, отмечалась волатильность на валютных рынках. Предприниматели говорили об ужесточении требований Банка России , проведении оптимизации и адаптации стратегий развития под новые реалии.
Бизнес считает, что в сложившейся ситуации нужно делать ставку на удержание персонала. Для этого 40% опрошенных намерены в этом году поднять работникам заработные платы.
Последние новости
Как единая цифровая платформа меняет финансовый учёт в государственных учреждениях региона
От бумажных папок к умным данным: почему бухгалтерия больше не будет прежней
Почему серводвигатели ломаются: топ самых частых причин поломок
Подробный разбор скрытых и очевидных факторов, которые приводят к выходу из строя даже самые надежные приводы
Скрытый смысл букетов: какие цветы выбрать для разных случаев
Гид по эмоциональной символике флористики и тонкому искусству говорить без слов
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.