Работа вахтовым методом: что учесть при поиске вакансий

Работа вахтовым методом: что учесть при поиске вакансий

Относительный уровень зарплат в регионах России - это понятие, которое может быть воспринято по-разному. Как известно, "вы едите мясо, я ем капусту - а в среднем мы едим голубцы". Часто, чтобы улучшить свою финансовую ситуацию, люди вынуждены переучиваться или переезжать в другой регион. Для многих работа по системе вахтового метода становится единственным выходом. В нашей статье мы расскажем, на что следует обратить внимание при поиске подходящей вакансии.

Организация вахтовой работы

Как организовать вахтовую работу: советы для работников

Работа вахтовым методом - это особая форма трудовой деятельности, которая происходит за пределами места жительства работников. В соответствии с определением, прописанным в статье 297 Трудового кодекса, работа вахтовым методом не предполагает ежедневного возвращения работников на постоянное место жительства. Однако, это не совсем командировка, в которой рабочее место остается на постоянном месте работы. В работе вахтовым методом есть свои особенности.

Когда мы говорим об этой форме занятости, на ум сразу же приходит Норильск, Север, мороз и отдаленные работы в глубинных шахтах. Это действительно так, и нефтегазовой промышленности, работы по добыче руды, лесозаготовке и рыболовстве приходится наибольшее число вахтовых работников. Однако, это не значит, что работа вахтовым методом происходит только в суровых условиях. Она может быть также в Москве, Санкт-Петербурге и в других городах.

Работа вахтовым методом может проходить как с проживанием, так и без него. Работники, работающие на «севере», обычно получают жилье на период работы. Однако, в других местах жилье не предоставляется. В этом случае работники должны проводить время либо в гостинице, либо снимать жилье на территории города. Это может быть весьма затратно, поэтому нужно учитывать этот момент.

Также есть некоторые ограничения, которые следует учитывать. В соответствии с законодательством, работать вахтовым методом запрещено:

  • несовершеннолетним;
  • беременным женщинам и тем, у кого есть дети до трех лет;
  • людям без медицинского разрешения.

Третий пункт часто остается без внимания работниками, что в свою очередь может привести к плохим последствиям. Работа вахтовым методом более нагрузочная, чем работа на постоянном месте работы. Поэтому работники, выбирающие эту форму занятости, должны быть здоровыми и физически подготовленными. Необходимо также выбирать работодателя ответственно для того, чтобы избежать проблем.

Разновидности работы по вахтовому методу

Для тех, кто отдаёт предпочтение "рабочему туризму", есть несколько вариантов:

1. Работа за границей. Если вы являетесь востребованным специалистом, то приглашение на работу может прийти из любой страны мира. Однако, россияне чаще всего находят работу за рубежом в сфере обслуживания. Самые востребованные направления - Финляндия, Восточная и Западная Европа, а также страны Персидского залива.

2. Север. Высокие надбавки и коэффициенты к зарплате тянут каждого вахтовика к северу. Однако, не стоит забывать, что работа на севере может серьезно повредить здоровью. Не каждый специалист готов работать в таких тяжелых климатических условиях, и не все специальности востребованы в этом регионе.

3. Крупные города. Это самый популярный вариант работы, который подходит практически всем. Во-первых, вы можете найти работу в относительной близости от места своего постоянного проживания, что психологически куда более комфортно, чем переезжать на тысячи километров от дома. Во-вторых, разнообразие вахтовых вакансий в крупных городах дает возможность найти работу по любой специальности.

Москва и Санкт-Петербург - это города, где несложно найти работу по вахтовому методу, и большое количество вакансий доступно для обоих полов. Мужчинам могут предложить работу водителей (грузовиков и спецтехники), грузчиков, кладовщиков, охранников, машинистов кранов и другого промышленного оборудования, электриков, сварщиков, поваров, специалистов по строительным работам и разнорабочих. Женщинам же предлагают работу кассиров, продавцов, кладовщиц, консьержек (на эту работу рассмотрят соискателя практически любого возраста), уборщиц, нянь, сиделок или сотрудниц пищевого производства (пекарей, кондитеров). Выбор вакансий довольно широк, поэтому работу по вахтовому методу может найти любой, вне зависимости от образования и опыта работы.

Выбор вакансии

Как выбрать подходящую вакансию

1. Форма оплаты труда

Необходимо убедиться, что форма оплаты труда подходит именно вам. В договоре указываются следующие виды оплаты:

  • Сдельная оплата - размер оплаты зависит от выполненного объема работы.
  • Повременная оплата - размер оплаты зависит от отработанного времени. Может быть обозначена как почасовая или дневная ставка.
  • Месячный/двухнедельный оклад - фиксированная сумма оплаты труда за весь оговоренный период работы.

2. Начисление платежей

Необходимо изучить порядок начисления, систему авансовой оплаты, период выплаты заработной платы и наличие системы премирования. Также следует уточнить, применяются ли штрафные санкции.

3. Оплата проезда

В надежных компаниях предусмотрена компенсация затрат на проезд. Потенциальные сотрудники должны быть настороже, если эти расходы ложатся на их плечи.

4. Условия работы

Обратите внимание на график работы и отношение к переработкам. Трудовой кодекс предусматривает возможность получения дополнительных дней отдыха за сверхурочные часы. Также уточните, предоставляется ли спецодежда, когда происходит ее замена и есть ли медицинское обслуживание.

5. Проживание и питание

Оптимальным вариантом является работа вахтой с проживанием и предоставлением питания. Однако, здесь также могут быть некоторые подводные камни. Будьте осмотрительны и почитайте отзывы сотрудников в интернете, чтобы избежать неприятных сюрпризов.

Важно помнить, что высокую зарплату не будут платить бездельникам. При устройстве на работу вахтовым методом, трезво оцените свои силы и найдите честного работодателя, который оставит только приятные впечатления о сотрудничестве.

Фото: freepik.com

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *